Als ambitie makkelijk was, had iedereen het wel!
Ambitie in je team als basis voor een cultuur van blijvende groei, plezier en prestaties. Bij MKB Ontwikkelcentrum geloven wij dat er meer in mensen zit, dan dat er (soms) uitkomt.
Het is onze passie om jou op verschillende manieren te ondersteunen om het beste uit jouw personeel te halen. Dit doen wij middels inspiratiesessies die werkplezier en prestaties integreren. Doordat beide aspecten elkaar versterken, verbetert zowel de performance als het werkplezier. Het resultaat: blije medewerkers die uitstekend presteren en trots zijn op het bedrijf!
Benieuwd naar onze visie en hoe we dat doen? Lees dan onze inspirational whitepaper over Teambition. Hierin leggen wij ons model uit en geven je concrete handvatten om het grootse kapitaal van jouw organisatie, je personeel, optimaal te benutten.
Als ambitie makkelijk was, had iedereen het wel!
Ambitie in jouw team leidt tot groei, plezier en prestaties. Bij MKB Ontwikkelcentrum geloven we in het onbenut potentieel van mensen. Wij ondersteunen jou met inspiratiesessies die werkplezier en prestaties integreren, resulterend in blije en excellente medewerkers.
Ontdek onze visie en aanpak in onze Teambition whitepaper voor concrete handvatten om het beste uit je personeel te halen!
Deze bedrijven gingen je voor:
Inspiratiesessie
Vaak richten organisaties zich of op werkplezier, of op prestaties. Het moet dan allemaal leuker, of het moet allemaal meer. Terwijl het juist loont om ze beide te integreren. Het geheim van een Performance Culture ligt in de symbiose tussen prestatie en werkplezier. Tijdens een boeiende, interactieve sessie verkennen we samen de cruciale elementen die de ontwikkeling van een Performance Culture binnen een organisatie beïnvloeden. Bovendien lichten we de werking van onze eigen ontwikkelde Teambition Scan® toe.
De Teambition Scan® is een innovatieve en exclusieve tool, speciaal door ons ontworpen om de Performance Culture in teams en organisaties te verbeteren. Gericht en blijvend. Via een gestructureerde vragenlijst brengen we 10 essentiële eigenschappen in kaart die elke organisatie nodig heeft om de cultuur te optimaliseren. Je weet dus precies in jouw team waar verbetering mogelijk is! Het resulterende rapport biedt jou als leidinggevende en/of HR-professional een diepgaand inzicht in de huidige ontwikkeling van deze eigenschappen en identificeert mogelijke interventiepunten. Zo kan jij als professional gericht met je team aan de slag. Zelfstandig of met onze ondersteuning – de keuze is aan jou!
Voor wie is een inspiratiesessie?
Onze inspiratiesessie is voor leidinggevenden, HR-professionals en iedereen die een productieve en plezierige werkomgeving wil bevorderen. Of je nu een ervaren manager bent die nieuwe benaderingen zoekt om je team te verbeteren, een teamleider die meer samenwerking nastreeft, of een HR-professional die een cultuur van groei en ontwikkeling wil creëren, deze sessie is voor jou.
Ook als je geïnteresseerd bent in het verkennen van innovatieve strategieën om werkplezier te verhogen en prestaties te optimaliseren, ben je van harte welkom. Of je nu werkzaam bent binnen een kleine start-up, een middelgroot bedrijf of een grote multinational, de principes die we zullen bespreken zijn universeel en kunnen worden aangepast aan verschillende organisatieculturen en -structuren.
Wat kun je van een inspiratiesessie verwachten?
Dynamische belevenis
Een inspiratiesessie is een dynamische ervaring die deelnemers motiveert, informeert en in actie brengt. De interactieve aanpak zorgt voor een diepgaande betrokkenheid en een effectieve leerervaring.
Op maat gemaakt
De sessies worden op maat gemaakt met de Team Performance Culture Scan® voor nauwe afstemming op de behoeften en doelen van deelnemers. Dit leidt tot direct toepasbare inhoud, wat resulteert in meetbare verbeteringen in praktijken.
Concrete tools en strategieën
Tijdens de sessies bieden we ook direct toepasbare tools en strategieën aan. Dit stelt deelnemers in staat om gerelateerde veranderingen binnen hun team of organisatie te implementeren en succesvol hun doelen te behalen.
Aan het einde van de sessie
- Weet je wat de meest gemaakte fouten zijn bij het veranderen van een cultuur
- Weet je wat de belangrijkste randvoorwaarden zijn voor een Performance Culture
- Weet je welke 10 eigenschappen nodig zijn om de Performance Culture te verbeteren
- Heb je concrete tips & tricks om in je eigen organisatie aan de slag te gaan met een Performance Culture
- Heb je inzicht in de werking van de Team Performance Culture Scan® en hoe het MKB
Je gaat naar huis met voldoende inspiratie en tips & tricks om direct de volgende dag aan de slag te gaan in je eigen organisatie.
Organisaties moeten vaak kiezen tussen werkplezier en prestaties, maar het loont om beide te integreren. Een Performance Culture combineert deze aspecten. Onze interactieve sessie onthult cruciale elementen voor de ontwikkeling ervan, inclusief onze Teambition Scan®. Deze exclusieve tool meet 10 essentiële eigenschappen voor verbetering van de cultuur in teams en organisaties. Het resulterende rapport biedt diepgaand inzicht en identificeert interventiepunten, zodat leidinggevenden en HR-professionals gericht kunnen werken aan verbetering, met of zonder onze ondersteuning.
Voor wie is een inspiratiesessie?
Onze inspiratiesessie is voor leidinggevenden, HR-professionals, Trainers en Teamcoaches die een productieve en plezierige werkomgeving willen bevorderen. Ontdek nieuwe benaderingen voor teamoptimalisatie en samenwerking, ongeacht je ervaringsniveau of de grootte van je organisatie.
Wat kun je van een inspiratiesessie verwachten?
Tijdens onze inspiratiesessie, een dynamische belevenis op maat, krijg je concrete tools en strategieën aangereikt. Ga naar huis met voldoende inspiratie en praktische inzichten om direct aan de slag te gaan in je eigen organisatie, en een helder beeld van hoe het MKB Ontwikkelcentrum je verder kan helpen bij het ontwikkelen van een Performance Culture.
Ontdek de meest gemaakte fouten bij cultuurverandering en de belangrijkste randvoorwaarden voor een Performance Culture. Leer de 10 essentiële eigenschappen kennen om deze cultuur te verbeteren, samen met concrete tips & tricks voor implementatie in je eigen organisatie. Ontdek de werking van de Team Performance Culture Scan® en wij je kunnen ondersteunen.
schrijf je in voor de inspiratiesessie
Wat klanten over ons zeggen
Teambition
Bij veel bedrijven wordt de cultuur gekenmerkt door een bundeling individuen die samen komen om te werken. Bij iets minder bedrijven wordt er samengewerkt. Maar bij slechts een paar bedrijven wordt er echt samengewerkt aan een gezamenlijk doel! In dat geval spreken we van high performance culture: een cultuur waarbij prestatie en plezier elkaar versterken.
In organisaties waar sprake is van een performance culture, gaan positiviteit en productiviteit hand in hand en werken synergetisch. Hierdoor benut de organisatie het volledige menselijk kapitaal en presteert het optimaal. In dat geval is er sprake van Teambition!
Deze handvaten heb je na de whitepaper van teambition
Met de whitepaper krijg je inspiratie en motivatie om direct aan de slag te gaan! Of het nu gaat om het implementeren van nieuwe strategieën, het versterken van leiderschapsvaardigheden, het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur of het transformeren van een cultuur waarbij iedereen langs elkaar werkt tot een cultuur met een verantwoordelijkheidsgevoel, wij bieden concrete tools en richtlijnen om jouw doelen te verwezenlijken.
Je krijgt toegang tot bewezen methoden en technieken om jou en je team te ondersteunen bij het behalen van succes. Of het nu gaat om het opstellen van een actieplan, het uitvoeren van effectieve communicatievaardigheden of het omgaan met veranderingen binnen jouw organisatie, onze handvatten bieden praktische stappen die direct toepasbaar zijn in jouw werkomgeving.
Mocht je na het lezen van de whitepaper nog meer inspiratie en motivatie willen, dan kan je je inschrijven voor onze inspiratiesessie. Of je nu behoefte hebt aan individuele coaching, aanvullende training of advies op maat, ons team staat klaar om je te helpen bij elke stap van jouw ontwikkelingsreis.
Deze performance versnellers komen langs
Performance versnellers zijn strategieën, methoden of hulpmiddelen die je kunt inzetten om de prestaties van individuele medewerkers, teams of je organisaties zelf te verbeteren en te versnellen.
- Betrokken doelen
- Inspirerend leiderschap
- Persoonlijke ambitie
- Open communicatie
Bij veel bedrijven wordt de cultuur gekenmerkt door een bundeling individuen die samen komen om te werken. Bij iets minder bedrijven wordt er samengewerkt. Maar bij slechts een paar bedrijven wordt er echt samengewerkt aan een gezamenlijk doel! In dat geval spreken we van high performance culture: een cultuur waarbij prestatie en plezier elkaar versterken.
In organisaties waar sprake is van een performance culture, gaan positiviteit en productiviteit hand in hand en werken synergetisch. Hierdoor benut de organisatie het volledige menselijk kapitaal en presteert het optimaal. In dat geval is er sprake van Teambition!
Deze handvaten heb je na de whitepaper van teambition
De whitepaper biedt inspiratie en motivatie om direct aan de slag te gaan, of het nu gaat om het implementeren van nieuwe strategieën, het versterken van leiderschapsvaardigheden, het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur of het transformeren van een cultuur waarbij iedereen langs elkaar werkt tot een cultuur met een verantwoordelijkheidsgevoel. Ontvang concrete tools en richtlijnen om jouw doelen te verwezenlijken, inclusief performance versnellers zoals betrokken doelen, inspirerend leiderschap, persoonlijke ambitie en open communicatie.
download de whitepaper
