Als ambitie makkelijk was, had iedereen het wel!
Ambitie in je team als basis voor een cultuur van blijvende groei, plezier en prestaties. Bij MKB Ontwikkelcentrum geloven wij dat er meer in mensen zit, dan dat er (soms) uitkomt.
Wij bieden voor HR-professionals diverse mogelijkheden om het volledige potentieel van jouw medewerkers te benutten. Onze inspiratiesessies zijn ontworpen om werkplezier en prestaties te integreren, waarbij beide aspecten elkaar versterken en leiden tot verbeterde resultaten in jouw organisatie. Daarnaast kan je onze whitepaper over Teambition downloaden, waarin praktische richtlijnen worden geboden om medewerkers optimaal te ontwikkelen en te laten excelleren binnen een positieve werkomgeving.
Als ambitie makkelijk was, had iedereen het wel!
Ambitie in je team als basis voor een cultuur van blijvende groei, plezier en prestaties. Bij MKB Ontwikkelcentrum geloven wij dat er meer in mensen zit, dan dat er (soms) uitkomt.
Onze inspiratiesessies zijn ontworpen om werkplezier en prestaties te integreren, waarbij beide aspecten elkaar versterken en leiden tot verbeterde resultaten in jouw organisatie.
Deze bedrijven gingen je voor:
Inspiratiesessie
Organisaties richten zich vaak uitsluitend op prestaties of slechts op werkplezier, terwijl het juist loont om ze allebei te implementeren. Het geheim van een Performance Culture ligt in de symbiose tussen prestatie en werkplezier. Tijdens een boeiende, interactieve sessie verkennen we samen de cruciale elementen die de ontwikkeling van een Performance Culture binnen een organisatie beïnvloeden. Het resulterende rapport biedt HR-professionals diepgaand inzicht in de huidige ontwikkeling van deze eigenschappen en identificeert mogelijke interventiepunten. Zo kunnen professionals gericht aan de slag, zelfstandig of met onze ondersteuning – de keuze is aan hen.
Voor wie is een inspiratiesessie?
Onze inspiratiesessies zijn speciaal ontworpen voor HR-professionals en managers die betrokken zijn bij het streven naar een productieve en plezierige werkomgeving.
Of je nu geïnteresseerd bent in het verkennen van innovatieve HR-strategieën om werkplezier te vergroten, talentontwikkeling te bevorderen en prestaties te optimaliseren, je bent van harte welkom. Of je nu werkzaam bent in een kleine start-up, een middelgroot bedrijf of een grote multinational, de besproken HR-principes zijn universeel en kunnen worden aangepast aan verschillende organisatieculturen en -structuren.
Wat kun je van een inspiratiesessie verwachten?
Dynamische belevenis
Een inspiratiesessie is een dynamische ervaring die deelnemers motiveert, informeert en in actie brengt. De interactieve aanpak zorgt voor een diepgaande betrokkenheid en een effectieve leerervaring.
Op maat gemaakt
De sessies worden op maat gemaakt met de Team Performance Culture Scan® voor nauwe afstemming op de behoeften en doelen van deelnemers. Dit leidt tot direct toepasbare inhoud, wat resulteert in meetbare verbeteringen in praktijken.
Concrete tools en strategieën
Tijdens de sessies bieden we ook direct toepasbare tools en strategieën aan. Dit stelt deelnemers in staat om gerelateerde veranderingen binnen hun team of organisatie te implementeren en succesvol hun doelen te behalen.
Aan het einde van de sessie
- Weet je wat de meest gemaakte fouten zijn bij het veranderen van een cultuur
- Weet je wat de belangrijkste randvoorwaarden zijn voor een Performance Culture
- Weet je welke 10 eigenschappen nodig zijn om de Performance Culture te verbeteren
- Heb je concrete tips & tricks om in je eigen organisatie aan de slag te gaan met een Performance Culture
- Heb je inzicht in de werking van de Team Performance Culture Scan® en hoe het MKB Ontwikkelcentrum je zou kunnen ondersteunen
Je gaat naar huis met voldoende inspiratie en handige tips & tricks om direct de volgende dag aan de slag te gaan in je eigen organisatie. Daarnaast heb je helder hoe het MKB Ontwikkelcentrum je kan ondersteunen bij het ontwikkelen van een Performance Culture.
Inspiratiesessie
Organisaties richten zich vaak uitsluitend op prestaties of slechts op werkplezier, terwijl het juist loont om ze allebei te implementeren. Het geheim van een Performance Culture ligt in de symbiose tussen prestatie en werkplezier. Tijdens een boeiende, interactieve sessie verkennen we samen de cruciale elementen die de ontwikkeling van een Performance Culture binnen een organisatie beïnvloeden. Het resulterende rapport biedt HR-professionals diepgaand inzicht in de huidige ontwikkeling van deze eigenschappen en identificeert mogelijke interventiepunten. Zo kunnen professionals gericht aan de slag, zelfstandig of met onze ondersteuning – de keuze is aan hen.
Voor wie is een inspiratiesessie?
Onze inspiratiesessies zijn speciaal ontworpen voor HR-professionals en managers die betrokken zijn bij het streven naar een productieve en plezierige werkomgeving. De besproken HR-principes zijn universeel en kunnen worden aangepast aan verschillende organisatieculturen en -structuren.
Wat kun je van een inspiratiesessie verwachten?
Deze inspiratiesessie is ontworpen om deelnemers te motiveren, informeren en aan te zetten tot actie door middel van een interactieve aanpak die zorgt voor een effectieve en diepgaande leerervaring. Na deze inspiratiesessen ga je naar huis met met helderheid over hoe het MKB Ontwikkelcentrum je kan ondersteunen bij het ontwikkelen van een performancecultuur.
Tijdens de sessies krijg je niet alleen inzichten en verhalen, maar ook praktische tools en strategieën om HR-gerelateerde veranderingen te implementeren. Daarnaast biedt de inspiratiesessie inzicht in veelvoorkomende fouten bij cultuurverandering, essentiële voorwaarden voor een performancecultuur, en concrete tips en tricks.
Schrijf je in voor een inspiratiesessie
Wat klanten over ons zeggen
Teambition
Binnen veel organisaties wordt de bedrijfscultuur gekenmerkt door een groep individuen die samenkomen om te werken. In sommige gevallen wordt er samengewerkt, maar bij slechts enkele bedrijven is er sprake van echt samenwerken aan een gemeenschappelijk doel. Hier spreken we van een high performance culture: een cultuur waarin prestatie en plezier elkaar versterken.
In organisaties met een performance culture gaan positiviteit en productiviteit hand in hand en werken ze synergetisch samen. Dit stelt de organisatie in staat om het volledige menselijk kapitaal te benutten en optimaal te presteren. Dit is waar HR-professionals een cruciale rol spelen, door te zorgen voor de juiste cultuur en omgeving waarin teamwork en gemeenschappelijke doelen worden gestimuleerd. In dit geval spreken we van Teambition!
Deze handvaten heb je na de whitepaper van teambition
Met de whitepaper krijg je inspiratie en motivatie om direct aan de slag te gaan! Of het nu gaat om het implementeren van nieuwe strategieën, het versterken van leiderschapsvaardigheden of het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur, wij bieden concrete tools en richtlijnen om jouw doelen te verwezenlijken.
Je krijgt toegang tot bewezen methoden en technieken om jou en je team te ondersteunen bij het behalen van succes. Of het nu gaat om het opstellen van een actieplan, het uitvoeren van effectieve communicatievaardigheden, het omgaan met veranderingen binnen jouw organisatie of het transformeren van een concurrerende houding onder medewerkers tot een collaboratieve houding., onze handvatten bieden praktische stappen die direct toepasbaar zijn in jouw HR-omgeving.
Mocht je na het lezen van de whitepaper nog meer inspiratie en motivatie willen, dan kan je je inschrijven voor een van onze inspiratiesessies. Of je nu behoefte hebt aan individuele coaching, aanvullende training of advies op maat, ons team staat klaar om je te helpen bij elke stap van jouw ontwikkelingsreis.
Deze performance versnellers komen langs
Performance versnellers zijn strategieën, methoden of hulpmiddelen die je kunt inzetten om de prestaties van individuele medewerkers, teams of je organisaties zelf te verbeteren en te versnellen.
- Betrokken doelen
- Inspirerend leiderschap
- Persoonlijke ambitie
- Open communicatie
Bij veel bedrijven wordt de cultuur gekenmerkt door een bundeling individuen die samen komen om te werken. Bij iets minder bedrijven wordt er samengewerkt. Maar bij slechts een paar bedrijven wordt er echt samengewerkt aan een gezamenlijk doel! In dat geval spreken we van high performance culture: een cultuur waarbij prestatie en plezier elkaar versterken.
In organisaties waar sprake is van een performance culture, gaan positiviteit en productiviteit hand in hand en werken synergetisch. Hierdoor benut de organisatie het volledige menselijk kapitaal en presteert het optimaal. In dat geval is er sprake van Teambition!
Deze handvaten heb je na de whitepaper van teambition
De whitepaper biedt inspiratie en motivatie om direct aan de slag te gaan, of het nu gaat om het implementeren van nieuwe strategieën, het versterken van leiderschapsvaardigheden, het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur of het transformeren van een cultuur waarbij iedereen langs elkaar werkt tot een cultuur met een verantwoordelijkheidsgevoel. Ontvang concrete tools en richtlijnen om jouw doelen te verwezenlijken, inclusief performance versnellers zoals betrokken doelen, inspirerend leiderschap, persoonlijke ambitie en open communicatie.
Download de gratis whitepaper
